Recruitment
CV menumpuk, screening manual, follow-up kandidat, dan reporting yang tersebar.
HR PAGAWEAN menyediakan eBook, toolkit, template, workflow, automation, dan HR system yang membantu praktisi HR bekerja lebih terstruktur, efektif, dan berbasis data.
Dari Recruitment, Talent Management, Performance Management, Organization Development hingga HR Analytics.

Rp100.000
🎁 Akses Recruitment Workflow System
CV menumpuk, screening manual, follow-up kandidat, dan reporting yang tersebar.
Talent pool dan succession masih dikelola menggunakan spreadsheet terpisah.
Monitoring KPI dan performance review membutuhkan banyak administrasi.
Job evaluation, workload analysis, dan organization review sering dilakukan secara manual.
Data tersedia, tetapi sulit berubah menjadi insight.
HR PAGAWEAN menjembatani HR knowledge dengan implementasi nyata.
Mulai dari knowledge sampai system—tanpa harus memulai semuanya dari nol.
Knowledge praktis dan framework HR.
Recruitment · Succession · Performance · OD · AnalyticsExplore →Template dan tools siap pakai.
Tracker · Talent Matrix · KPI · Workforce PlanningExplore →Workflow untuk mengurangi kerja repetitif.
CV Parsing · AI Screening · Onboarding · NotificationExplore →Aplikasi HR sederhana yang dapat langsung digunakan.
Recruitment · Succession · WLA · Job EvaluationExplore →Webinar, workshop, dan practical learning.
Automation · Succession · WLA · Analytics · AI for HRExplore →Framework recruitment end-to-end, workflow kandidat, metrics, dan pengantar AI & automation untuk praktik HR yang lebih rapi.

Pelajari konsep melalui eBook.
Gunakan template atau toolkit.
Coba workflow atau system.
Terapkan pada proses HR.
Evaluasi dan tingkatkan proses.
Pilih produk sesuai pekerjaan HR yang ingin Anda sederhanakan hari ini.
BONUS SYSTEMFramework recruitment end-to-end, workflow kandidat, metrics, dan pengantar AI & automation untuk praktik HR yang lebih rapi.
Dari daftar kandidat menuju kesiapan pemimpin dan keberlanjutan bisnis.
TRIALKelola kandidat, status workflow, screening, monitoring PIC, aging, dan recruiter review dalam satu alur.
Workspace untuk talent pool, readiness, succession coverage, development, dan governance.
Membantu organisasi menghitung beban kerja, kapasitas, dan kebutuhan tenaga kerja secara lebih terstruktur.
Workflow job evaluation, evidence, benchmark, review, dan kalibrasi untuk governance organisasi.
Early warning dan monitoring performa untuk membantu HR dan line manager melakukan follow-up lebih cepat.
Dibangun berdasarkan kebutuhan kerja HR sehari-hari.
Framework dan tools dapat langsung digunakan.
Memanfaatkan automation, data, dan AI secara relevan.
Technology membantu HR mengambil keputusan — bukan menggantikan manusia.
Mulai dari template dan checklist sederhana, lalu naik ke tools dan system ketika kebutuhan Anda berkembang.
Pilih knowledge, tools, atau system yang sesuai kebutuhan Anda.